天臺簡歷指導列表

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  • 寫簡歷的七大注意事項
  • 1、人事經理這樣篩選簡歷   外企人事經理是先“以貌取人”,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最后是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的豐采。   2、一份標準的求職簡歷是這樣的:   求職者個人信息姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有……
  • 學生簡歷的寫作技巧
  • 學生簡歷是比較特殊的。因為學生的工作經驗很少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式,也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧:   1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。   2.獎學金一……
  • 簡歷上千萬別寫這些廢話
  • 我看過太多學生的簡歷,最大問題就是“廢話”太多。所謂"廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個人簡歷”四個大字。事實上,完全沒必要。這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣,屬于廢話。一張A4紙容量有限,不用來充分展現自己,卻騰出地方給“廢話”實在可……
  • 造成簡歷回音數少之又少的原因
  • 要獲得面試的機會,那么我們首先必須投出一分簡歷,讓企業知道你有加盟的意向,最后通過簡歷找以你。那么,如何讓自己的簡歷投出去有成效,有回音呢?我們不妨從反面下手,來揭發一下很多大學生在投出簡歷沒有回音的原因,從而能更好的投出自己的每一份簡歷。 下面我分三種情況來說明現存的一些大學生投簡歷的習……
  • 寫簡歷如何填寫薪資?
  • 期望薪資到底要不要寫,該怎么寫,要分兩種情況: 心儀的大公司 如果應聘的是大公司,或是自己心儀的公司,會在簡歷上暫不標明薪資,因為個人的發展空間更值得考慮,而大公司的品牌有助于提升個人職業含金量。但前提是,大公司的福利待遇和晉升機會均很明朗。 “備胎”的小公司 就……
  • 仔細閱讀招聘廣告,認真寫好簡歷!
  • 連招聘廣告都不好好看,是寫不好簡歷的!寫簡歷的第一法則:學會看招聘廣告,抓取關鍵點。 關鍵點1:公司介紹(規模、公司性質、公司網址等) 通過這些關鍵點,我們可以知道對方是大公司還是小公司,外企獨資還是合資,歐美類企業還是日韓系。通過公司的網址,我們可以按址索跡,在了解公司的同……
  • 初次寫簡歷,要學會的4件事情
  • 簡歷制作小貼士: 1、如果你是第一次制作簡歷,建議你使用規范的簡歷模板,比如前程無憂提供的。 2、簡歷制作完成后,應仔仔細細、從頭到尾再讀一遍,檢查文字是否順暢,有沒有出現錯別字。 3、不要遺漏手機號碼,這是HR與你聯系的首要途徑。 4、日期或數字的寫法前后要一致,不要前……
  • 四大妙招助您提高簡歷瀏覽量
  • 1.一定要用心填寫網上簡歷。 個人資料中選一張大方利落的個人照,所謂“見面三分情”,這有助于集中HR的目光。 2.自我評價很重要。 千萬不要忽略了這一欄,要清楚簡潔地將自己各方面的優勢展現出來。如果自己都不展現自己,HR是沒那么多精力去做判斷的。 3.分條目列出工作經……
  • 好簡歷也加分
  • 對于面試生來,簡歷的制作無疑對他們來說是一種挑戰,好的簡歷能讓你為面試加分,那么求職簡歷制作技巧有哪些呢? 簡歷制作技巧一:確定自己的求職目標 針對不同的職位要準備不同的簡歷,因此,在簡歷制作前要確定自己的求職目標,使簡歷中能突出目標職務相關的內容.例如,某人以往工作內容涉及的種類很多,在確定……
  • 寫好簡歷的六大要素
  • 要素一:扼要、精練、簡單有力 1.簡歷最好不要超過兩頁紙。如果可以用一頁紙清晰地表達自己,也千萬不要用兩頁紙。 2.簡歷中的重要信息一定要出現在第一頁。 3.每頁中重要的標題項盡量出現在靠近頁首或頁尾。如果你出身名校,一定要將教育背景緊跟名字列出。 4.每項標題項中最重要的細節一定要出現在第一項,……
  • 簡歷的幾種常見問題
  • 本文主要是總結職業顧問在咨詢中接觸的幾種常見的有問題的簡歷。      1.格式落伍的簡歷――簡歷的形式上不符合市場通用的模式。如有的簡歷采用表格形式,表格簡歷國有企業中用得多,但一般企業的hr看了都會不習慣,覺得格式上比較落后。 2.內容描述不正確的簡歷――簡歷的內容描述不符合市場……
  • 如何避免簡歷投遞無效
  • 在實戰中,簡歷被無效投遞的情況是很常見的。碰到這種障礙時,不要先質疑HR沒有查看你的簡歷,最重要的是需要自我檢討。從HR角度去分析,反映出不少求職者投遞簡歷太盲目。下面總結了求職者亂投簡歷的三種類型: 一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業或熱門職位。跨國公司等知名企業總是籠罩在光環之下,……
  • 簡歷投遞你不妨這樣做
  • 寫完簡歷之后,接下來就該進入投遞簡歷的環節。或許有人會覺得,這一環節完全由HR掌控,簡歷投出之后,看不看那都是HR的事,求職者只能聽天由命了。可事實情況并非如此,求職者雖不能左右HR是否看自己的簡歷,但是卻可以把握投遞簡歷的規則,以增加個人簡歷被HR看到的幾率。   1.簡歷在線投遞即可……
  • 挑戰“動人”簡歷的十二步
  • 寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分,但是,通過下面十二步,這件事不再那么難了。   1、選擇目標。   先決定你要怎么樣的工作,然后寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候,寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一……
  • 如何煉成好簡歷 新人生存有技巧
  • 今年秋季拉開帷幕的2014年就業季,不少求職者感到形勢依然嚴峻。龐大的就業大軍為了爭奪有限的名企崗位,不愿放棄任何機會,許多求職者即便沒有收到企業的筆試、面試通知,也要不請自去,做最后一搏。這樣的舉動,人稱“霸筆”“霸面”。   招聘方的看法:   對于“霸筆”“霸面”招聘方到底怎……
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